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旅馆产子遭开除华妇提告

发布时间:2019-09-20 21:24:05

旅馆产子遭开除 华妇提告

来自马来西亚的原曼哈坦标準酒店(Standard Hotel)的一位女经理,受到老闆和上司的虐待,不能请产假,被迫在旅馆客房里生孩子,后来被解雇。现在她控告旅馆歧视她,索赔1000万元。42岁的塔拉.金姬.陈 (Tara Kimkee Tan)向曼哈坦高等法院提出的诉状说,她在该旅馆工作的四年多时间内,遭受到许多虐待。她经常一周工作100个小时,不能请产假,并被逐步解除职权。上司说她年龄太大,身体太胖,「没有也不可能适应旅馆的文化」,不适合在这家高级旅馆工作,并在今年8月将她解雇。诉状叙述了该旅馆对员工麻木不仁的一个最戏剧性例子。2011年4月30日午夜过后不久,怀孕九个月的陈在旅馆产下她的第二个孩子。当时她在旅馆一间客房里,待了约两个小时,旅馆没有人来帮忙她,没有医生照顾,闻讯前来的丈夫科荷(Sean Kehoe)刚刚赶到几分钟,她就产下第二个孩子。她说,「生产时,旅馆未提供任何帮助,只担心旅馆周五举办的夜总会和派对会受到干扰」,只允许她从旅馆侧门而不是正门上救护车。旅馆总经理还说她「不需要在旅馆生孩子」,质问她「想干什幺?」陈表示,她感觉旅馆出卖了她,「我感到很不舒服,我为他们作这幺多事之后,他们居然以这种方式对待我。我帮他们修建旅馆,使旅馆经营成功,我牺牲了很多与家人在一起的时间」。陈的诉状说,由于她是一个有华裔血统的马来西亚人,而不是年轻、瘦削、没有孩子的白人男性,因而受到标準酒店的歧视和虐待。

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